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曼联困境:多爵士成烂粥

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曼联:豪华的“爵士”阵容却难掩一锅乱粥

埃里克·滕哈格的离任事件,凸显了曼联当前所面临的严峻问题。表面上,曼联拥有众多“爵士”级人物,但事实上,整个俱乐部却陷入了一团混乱之中。新任俱乐部主席吉姆·拉特克利夫爵士的复兴计划以失败告终,这无疑是一个令人痛心的结果。

在2024/25赛季的英超联赛中,曼联的排名跌至第14位,这一成绩令人难以接受。尤其是在夏日被期望与滕哈格续约却又在秋天迅速解雇他的决定,更加暴露了管理层决策的矛盾和草率。

被看作是曼联管理层“智囊团”的五位成员——吉姆·拉特克利夫爵士、戴夫·布雷尔斯福德爵士、奥马尔·贝拉达、丹·阿什沃思和杰森·威尔科克斯,他们在维拉公园球场贵宾室里的形象,更像是在进行一场审判而非深思主教练的未来。这五位代表曼联老板决心将最优秀人才纳入管理层的人士,如今却成为了权力中心瘫痪的象征。

英力士公司的裁员风波更是让曼联成为了“厨师太多,把菜做坏”的典型案例。公司大幅裁员250人,甚至要求员工自付前往温布利观看足总杯决赛的交通费用。在滕哈格执教的短短十个月里,英力士犯下了严重的错误:未能及时解雇他。当时,鲁本·阿莫林是一个理想的替代人选,但犹豫不决的管理层最终错失了这一机会。

这种决策失误不仅导致了滕哈格的离任,还使得俱乐部面临了巨大的经济损失。滕哈格在任期间花费了约1.75亿英镑购买球员,但球队的表现却令人失望。现在,英力士不仅要支付巨额的解雇补偿金,还要面对之前主教练购买球员的巨额支出。

更令人担忧的是,那些高薪聘用却表现平庸的球员。马泰伊斯·德利赫特和努塞尔·马兹拉维的引援花费了6000万英镑,但他们的表现却令人失望。这三名球员都曾在滕哈格执教的阿贾克斯效力,这引发了关于引援策略和教练选择的一系列问题。

这一切都暴露了英力士在决策和管理上的问题。他们忽视了更严重的问题——即高薪聘用表现平庸的球员。被解雇的250名员工,其中一些人的年薪甚至低于齐尔克泽的周薪,他们对英力士在滕哈格身上的巨额支出感到愤怒也是情理之中的。

拉特克利夫和其他几位高层领导虽然试图为俱乐部带来变革,但他们的决策往往让人费解。例如布雷尔斯福德对续约滕哈格的决定就让人难以理解。五个月后,这一决定让俱乐部损失惨重,甚至要求资深员工自掏腰包前往观看比赛。

布雷尔斯福德在自行车领域的成功并不能代表他在足球领域的成就。他过去在曼联所做的一切几乎都失败了。对于像曼联这样规模的俱乐部来说,其管理标准远高于为环法自行车赛的自行车链条加油那么简单。如今,曼联只能寄希望于英力士能够做出正确的决策并创造奇迹。但他们过去的足球领域成就与他们在其他领域的成就并不一致,这使得他们的未来充满了不确定性。

总的来说,曼联目前正处于一个关键的十字路口。他们需要认真反思自己的决策和管理方式,并采取有效的措施来解决问题。否则,他们可能会继续陷入混乱和失败的循环中无法自拔。

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