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TA揭露阿什沃斯离职真相:选帅不力,拉特克利夫不耐其烦。

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雷速体育于12月9日发布消息,著名体育媒体The Athletic揭示了曼联体育总监阿什沃斯离职的背后故事。

阿什沃斯的离职在曼联内部引起了巨大的震动,不仅令俱乐部员工感到震惊,也在足球界引发了广泛的关注。他仅在曼联任职五个月便被解雇,尽管他在被任命为体育总监的五个月前才刚刚加入。在比赛日,阿什沃斯如常地出席并参与各项活动,然而在比赛结束后不久,他却接到了离职的通知。这一突如其来的变化,似乎暗示了他与新任足球管理团队之间的合作并不顺利。

在寻找滕哈赫的继任者时,俱乐部高层拉特克利夫原本寄希望于阿什沃斯能提供更为明确和有力的建议。然而,阿什沃斯所列出的候选人名单中,虽然包含了一些具有英超经验的候选人,但并未能满足拉特克利夫对新主帅的高期望。此外,阿什沃斯在阿莫林成为新任主教练的过程中参与并不多,相反,俱乐部CEO贝拉达在这一关键任命中发挥了更为重要的作用。

阿什沃斯的缺席在执行委员会会议上变得尤为明显,而他在阿莫林到任的第二天就请假的行为,更是被视为一种不和谐的迹象。他曾经提出引入数据公司来评估候选人的方案,然而这一提议遭到了拉特克利夫的反对。拉特克利夫认为这一工作应该由阿什沃斯亲自负责,这或许暗示了双方在管理理念上的分歧。

拉特克利夫认为阿什沃斯的目标不够清晰,他未能妥善应对高压环境下的工作要求。虽然阿什沃斯在球员签约方面做出了一定的贡献,但显然这并未能满足拉特克利夫和他的团队对他的期待。因此,他们决定立即解除阿什沃斯的职务。然而,这样的迅速决策或许会被视为一种错误,尤其是在俱乐部正面临内部裁员和持续成本削减的背景下。

阿什沃斯的离开使得曼联的高层管理结构再次面临不确定性。目前尚不清楚他的职位是否会被填补,而这样的不确定性也使得代理商们对于与谁联系转会事宜感到困惑。与此同时,俱乐部内部的士气也因裁员和成本削减而变得低迷,整个俱乐部的运营和未来发展都面临着巨大的挑战。

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