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管办分离,中足联即将到来?

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最近,央视《足球之夜》节目披露了关于中国足球管理方式即将发生重大变革的消息。据悉,相关部门计划重新启动久违的职业联盟建设工作。虽然具体细节尚未得到官方确认,但全新的国内职业联赛管理机构挂牌成立的工作正在紧锣密鼓地进行中。

据报道,原天津市体育局局长李克敏已受邀加入中足联筹备组,参与全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一举措是在《中国足球改革发展总体方案》的推动下进行的。该方案对改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式、改进足球竞赛体系和职业联赛体制等方面提出了具体要求。其中包括调整组建具有独立社团法人资格的职业联赛理事会,以负责组织和管理职业联赛,合理构建中超、中甲、中乙联赛体系。

中国足球协会将在基本政策制度、俱乐部准入审查、纪律和仲裁、重大事项决定等方面对理事会进行监管。而筹备组领导及俱乐部代表的出炉,曾一度被舆论认为是中足联正式挂牌和开始运转的倒计时标志。然而,疫情、贪腐丑闻等复杂因素导致了这一进程被多次搁置。

如今,随着中超联赛逐渐重回正轨,改革的事宜再次被提上日程。实行“管办分离”的原则,即将“管理”与“举办”分开,旨在防止利益冲突、提高效率并确保公平。这意味着足协将专注于制定规则和监管赛事,而具体的联赛运营则将交由中足联负责。

当前,国家队在18强赛的备战受到了批评,其中一大问题是联赛赛程安排不够科学合理,导致比赛过于密集。像山东、申花、海港这样的球队,需要应对联赛、足协杯、亚冠和18强赛的多重任务,致使球员们频繁受伤,从而影响了国家队的比赛。

若中足联得以成立,将有望在很大程度上避免此类情况的发生。此外,中足联的成立也可能推动中超跨年制的改革。目前,其他国家的联赛如日本的J联赛、韩国的K联赛以及东南亚的联赛已经纷纷采用跨年度赛制。与此相对,中超继续坚持自然年制度已显得有些落后。

另外,关于降薪的话题也近日被频繁提及。目前的薪酬体系规定外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元,本土一线球员年薪不超过税前500万元人民币。尽管这个财务约定指标已到期,但有消息称足协仍口头通知各俱乐部继续执行。对于降薪一事,有人认为国足成绩不佳,顶薪球员的薪水过高;但也有人担忧降薪会导致踢球人数减少,低级别联赛球员生活困难。降薪可能会影响外援的选择和实力,进而影响到国家队的整体实力。对此,人们持有不同的看法。

总体而言,中国足球正处在变革的十字路口。无论是中足联的成立、赛制的改革还是球员降薪,都是为了更好地推动中国足球的发展。希望在未来的日子里,能看到中国足球的进步与崛起。

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